Типовое решение «Контроль исполнительской дисциплины»
Типовое решение «Контроль исполнительской дисциплины» на платформе OPTIMA-WorkFlow — это полнофункциональное решение для автоматизации постановки и контроля исполнения поручений.
Специальное предложение! 199 000 руб., включая:
- 10 конкурентных лицензий OPTIMA-WorkFlow
- установку решения на серверном оборудовании заказчика
- заполнение организационно-штатной структуры, настройку прав на постановку и контроль поручений
- подготовку ключевых пользователей и эксплуатационного персонала
Автоматизировав в качестве первого шага процесс контроля исполнительской дисциплины, вы получите все преимущества платформы OPTIMA-WorkFlow, на которой в будущем сможете решать широкий спектр задач, связанных с управлением документами:
- делопроизводство и канцелярия;
- подготовка и согласование договоров;
- управление бизнес-процессами и административными регламентами;
- мониторинг эффективности деятельности, формирование отчетности и поддержка процессов принятия управленческих решений;
- массовое (потоковое) преобразование бумажных документов в электронный вид;
- архивное хранение бумажных и электронных документов;
- корпоративные порталы, электронные библиотеки, управление знаниями;
- межтерриториальный и межведомственный обмен документами
и многое другое.
Специальное предложение "Контроль исполнительской дисциплины - "под ключ" !" (.pdf, 1 Мб)
Приложение «Контроль исполнительской дисциплины»
Помимо преднастроенных макетов форм отчетности и инструкций пользователей и эксплуатационного персонала типовое решение содержит приложение «Контроль исполнительской дисциплины», которое позволяет создавать поручения, связанные с исполнением конкретного документа СЭД, а также разовые или периодические поручения без привязки к какому-либо документу. Данное приложение обеспечивает:
- формирование поручений (заданий для исполнения);
- назначение исполнителей, ответственных исполнителей и контролеров поручений;
- установку срока исполнения поручения для каждого из исполнителей;
- постановку поручения на контроль и снятие его с контроля;
- мониторинг хода исполнения поручений;
- обмен между инициатором или автором, исполнителями, ответственным исполнителем и контролером поручения сведениями о состоянии порученных работ;
- мотивированный перенос сроков исполнения поручения;
- приложение к поручениям или к переписке по поручению необходимых файлов или документов;
- перепоручение заданий исполнителями своим подчиненным;
- задание расписания создания новых экземпляров заданий для периодических поручений;
- формирование шаблонов и периодичности автоматического создания и рассылки по электронной почте извещений:
- о постановке поручения,
- о постановке на контроль,
- о приближении срока исполнения поручения,
- о переносе сроков исполнения поручения,
- об отмене и завершении контроля по поручению;
- контроль показателей, характеризующих состояние исполнительской дисциплины в организации.





